 Компания «РН-Пурнефтегаз» организовала для новых сотрудников «Адаптационный курс». Его первыми слушателями стали тринадцать человек.
«Адаптационные мероприятия встроили в производственные процессы таким образом, чтобы не нарушая естественного хода событий, сокращать период вхождения нового работника в коллектив и способствовать формированию у него лояльного отношения к Пурнефтегазу и компании в целом», - пояснила начальник сектора по подбору, адаптации персонала и управлению талантами предприятия Галина Голубева.
Адаптационный период новичков длится три месяца. В этом время сотруднику помогают вникнуть в его обязанности, предупреждаются возможные ошибки в период испытательного срока. Благодаря этому снижается ощущение дискомфорта первых дней работы.
Как сообщает пресс-служба компании, такая политика позволяет «РН-Пурнефтегазу» не только обеспечить приток молодых специалистов на предприятие, но и создать необходимые условия для их адаптации.
|
